Hôm nay - ngày 15/8/2022, Chính phủ vừa ban hành thông qua một số quy định mới đáng chú ý về viên chức, người lao động, hộ nghèo và hộ cận nghèo,... chính thức có hiệu lực kể từ hôm nay. Mời bạn đọc cùng Luật Khôi Luân văn phòng luật sư Cần Thơ tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
.jpg)
Đổi mới và bổ sung thêm nhiều chính sách nhằm hỗ trợ tối đa cho người dân, công nhân, viên chức,...
Căn cứ Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, doanh nghiệp gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đến Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh chậm nhất đến hết ngày 15/8/2022.
Theo Nghị định 50/2022/NĐ-CP, viên chức có thể nghỉ hưu muộn hơn không quá 05 năm nếu đơn vị có nhu cầu, viên chức đề nghị kéo dài thời gian công tác có đủ sức khỏe và không trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền.
Trong thời gian kéo dài tuổi nghỉ hưu, viên chức chỉ được làm nhiệm vụ chuyên môn, không được giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Từ ngày hôm nay, các viên chức sau không cần phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp:
Bổ sung quy định mới về việc viên chức được bỏ chứng chỉ tin học, ngoại ngữ
Theo Thông tư 01/2022/TT-BXD, mỗi hộ nghèo, hộ cận nghèo có thể được hỗ trợ 40 triệu đồng để xây mới nhà ở, 20 triệu đồng để sửa chữa nhà ở nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Hộ nghèo, cận nghèo chưa có nhà ở hoặc nhà ở không bền chắc (trong 03 kết cấu nền - móng, khung - tường, mái thì có từ 02 kết cấu được làm bằng vật liệu không bền chắc).
- Diện tích bình quân nhà ở nhỏ hơn 8m2/người.
- Chưa bao giờ được hỗ trợ nhà ở từ các chương trình, chính sách hỗ trợ của Nhà nước và các tổ chức khác.
Nguồn: luatvietnam.vn
